Entreprises - Atelier Etoile

Insuffler le mouvement pour
accompagner
vos collaborateurs
à relever les défis de demain

vos défis

Mutation et digitalisation des métiers
Modes de travail hybrides
Evolution des aspirations et motivations individuelles, quête de sens, RSE...

VOS PROJETS

Développer la MOBILITÉ INTERNE et L’ENGAGEMENT COLLECTIF
Accompagner les ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES individuelles et les questionnements associés
Développer les CAPACITÉS DE REBOND et accompagner les transitions professionnelles, de plus en plus fréquentes

NOS OFFRES

3 offres pour accompagner

vos collaborateurs

dans leurs transitions professionnelles

et les rendre ACTEURS DU CHANGEMENT

Contactez nous

Parcours phare Atelier ETOILE

BATIR SON PROJET PROFESSIONNEL

Répondre aux demandes des collaborateurs en bilans de compétences

Accompagner les personnes en situation de départ ou critique (métiers en décroissance, changements d’organisation…) dans leur prochaine étape professionnelle

Accélérer les parcours professionnels des personnes clés

Voir les étapes du parcours

Parcours sur-mesure

DYNAMISER LA MOBILITÉ

Valoriser la mobilité interne

Préparer le collaborateur à une mobilité interne

Faciliter l’adéquation poste/candidat interne

Parcours sur-mesure

DÉVELOPPER SES CAPACITÉS DE REBOND

Développer l’assertivité

Piloter les changements

Se repositionner dans un environnement mouvant

PARCOURS BÂTIR SON PROJET PROFESSIONNEL

BÉNÉFICES POUR LE PARTICIPANT

Bénéficier des regards croisés et de l’énergie du collectif

S’autoriser à affirmer son ambition, en dépassant ses freins

Renforcer l’épanouissement professionnel

Prendre en main son évolution professionnelle, passer à l’action

Transformer sa singularité en opportunité

S’ancrer pour mieux naviguer dans l’incertitude

Mon tableau de bord personnalisé

Mon profil DiSC (confidentiel)
Ma raison d’être professionnelle
Mes outils repères @courbe professionnelle @herisson de collins @blason @ ancres…
Mon projet professionnel ou prochaine étape professionnelle
Mon plan d’action de mise en œuvre du projet
Mon pitch
Mon dossier de mobilité interne ou dossier type
Mon groupe de pairs, ma communauté d’entraide et de soutien

NOS MÉTHODES

Nos méthodes d’accompagnement rassemblent des influences multiples :
- Analyse Transactionnelle
- Element Humain®
- Techniques de Career Coaching
- Approche ‘tête cœur corps’ (méditation, visualisation, rêve éveillé, exercice physique…)
Une approche à la fois dans la réalisation concrète et des réflexions profondes sur son identité professionnelle
Des cas pratiques et de la méthodologie issus de notre expérience en tant que DRH et consultantes.

EXEMPLES D’INTERVENTIONS

PME, secteur digital

LE CONTEXTE : PME en croissance qui cherche à maintenir la motivation de ses collaborateurs et à réduire le turn over. La mobilité internes existe par opportunité. La culture interne valorise la prise d’initiative

LA DEMANDE : encourager les mobilités internes à l’initiative des collaborateurs et cartographier les ressources et compétences des équipes

LA PROPOSITION ATELIER ÉTOILE :

L’Atelier ÉTOILE ‘Dynamiser la mobilité’ est proposé à tous les collaborateurs qui ont plus de 3 ans d’ancienneté
La créativité en termes d’évolution professionnelle est stimulée puis, nous travaillons sur la rationalisation des pistes
L’Atelier ÉTOILE intègre une présentation des enjeux de l’entreprise & projets stratégiques, pour une séance d’intelligence collective sur les métiers de demain au sein de la structure et créer des opportunités internes

LES RÉSULTATS :

+ 50% de mobilité interne en année N+1
Un turn over stable et des départs ‘apaisés’

Groupe du secteur du jeu

LE CONTEXTE : l’entreprise a un turn over proche de 0, les collaborateurs sont plutôt satisfaits dans leurs fonctions mais disent manquer de perspectives professionnelles, ce qui impacte leur motivation et le développement de leurs compétences

LA DEMANDE : renouveler les équipes, faciliter la mobilité interne et le turn over pour relancer une dynamique de compétences